بدل الموظف المستقل...من؟
بدل الإستعانة بمصادر خارجية، على الشركات توظيف أشخاص يعملون من المنزل.
فوائد الإستعانة بمصادر خارجية قصيرة المدى ولا تؤمّن حلولاً على المدى البعيد.
لأصحاب الشركات الذين قد أنشأوا شركاتهم حديثاً، إليكم بعض الأسباب التي تجعل الإستعانة بالمصادر الداخلية أفضل من الخارحية.
يقلل الإستعانة بالمصادر الداخلية من هشاشة التوريد، ويخلص الشركة من النكسات الكارثية المحتملة.
حفظ العمل داخل الشركة يبسط العمليات، مما يدفع لخفض التكاليف.
تعني الإستعانة بالمصادر الداخلية خدمة زبائن أفضل وميزة تنافسية على الشركات الاخرى.
الإستعانة بالموظفين الثابتين يرفع من قيمة الشركة خصوصاً أن الموهبة سلعة جوهرية في الشركات الناشئة.
يسمح تدريب الموظفين داخل الشركة بتوسيع المهارات وتحسين الأهلية.
تعني الإستعانة بالمصادر الداخلية التحكم الكامل بعمليات الشركة وهو بالامر البالغ الأهمية. على سبيل المثال، من أهم الأسباب التي جعلت شركة جنرل موتورز تعيد قسم تكنولوجيا المعلومات الخاص بها هو أنها ترى أنه يسرّع عملية تطوير المنتجات ذات الجودة التي تدرّب عليها الموظفون.
عندما أنفقت الشركة مالاً أكثر على رواتب الموظفين، ارتفعت ايضاً عوائد الشركة.
أيٌ من المهام يجب الإستعانة بالمصادر الخارجية لأدائها؟
يبدأ الأمر بهذا السؤال: أتستطيع شركة أخرى تأدية المهام التالية أفضل من شركتي؟ إن كان الأمر كذلك فالإستعانة ا بالمصادر الخارجية ضروري.
على سبيل المثال، تختار بعض الشركات تأدية المهام تلقائياً والتي تكون عادةً متعلقة بقسم الموارد البشرية والحسابات. تستعين هنا بخدمات Zenfits وinDibero مثلاً.
