غزو الملبوسات الإلكترونية في العمل
اجتاحت Wearables او المبلوسات الالكترونية الذكية السوق مثل عاصفة برد. من الساعات إلى النظارات، وأغطية الرأس إلى الأحزمة، وحتى تشكيلات الرقائق وأجهزة الاستشعار المدمجة في الملابس والأكسسوارات.
لا يبدو أنّ هذا السوق إلى تباطؤ في أي وقت قريب. في الواقع، يُقدَّر ان تكون قيمة سوق wearables أكثر من 70 مليار دولار، وفقاً لIDTechEx.
تقدّم Wearables الفرصة لجمع كميّات هائلة من المعلومات المحيطة بالروتين اليومي للموظّف، ممّا يجعل فوائدها للقوى العاملة تركّز إلى حدٍّ كبير على البيانات والتحليلات التنبّؤية.
حتى الموظفين يرون الملبوسات الذكية بمثابة فرصة حقيقية. وفقا لدراسة أجرتها برايس ووترهاوس كوبرز PricewaterhouseCooper (PWC) على ألف شخص بالغ في الولايات المتحدة، يعتقد 77 في المئة من المستطلعين أن من أهمّ فوائد التكنولوجيا القابلة للإرتداء قدرتها على جعل الموظفين أكثر كفاءة وأكثر إنتاجيّة في العمل. وقال ستة وأربعين في المئة منهم أن على الشركات الاستثمار في التكنولوجيا الذكية لصالح موظفيها.
إنّ منظمات المعلومات ستكون قادرة مع wearables على تحسين الإنتاجية، وزيادة مشاركة الموظفين وحتى يحتمل خفض عدد أيام المرض التي تحقّ للموظفين. يقدّم استخدام هذه البيانات فرصة للتأثير إلى حد كبير على الفوائد الحالية وخطط المكافآت. في حين أن wearables تسمح للموظفين بالذهاب فارغي اليدين والمشاركة في الاجتماعات أثناء التنقّل، فإن القيمة الحقيقية للمنظمات ستكون البيانات الفورية والمعلومات التي تجمعها هذه الأجهزة.
لعالم جديد وشجاع
تعطينا Wearables لمحة أكثر دقّة في العمل من خلال تقديم بيانات جديدة عن ساعات عمل الموظف. عند استخدامها بشكل صحيح - ومع التدابير الأمنية المناسبة التي تُتّخذ يمكن تمكين القوى العاملة برمّتها، وتحسين المشاركة وجعل الموظفين أكثر كفاءة وإنتاجية في العمل.
